CORTES PROMOTION & SERVICES
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CORTES PROMOTION AUDIO VISUAL
Aguadilla MALL
Aguadilla Shoping Center
Del -- a noviembre--- DE 2007
Le Incluye:
Sistema Audiovisual con anuncios
continuos de su negocio
la cual tendrá una exposición
constantemente durante
horas laborables. “
Ø Promoción en internet en :
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(nota:las targetas serán suplidas por el cliente)
ØRepartición de hojas de promoción de
los clientes en el puesto.
(nota:las hojas serán suplidas por el cliente)
*** Oferta Especial***
$350.00 a la semana con contrato .
Para mas información:
(787) 647-8669
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LA T V MOVIL
GUAGUA SONIDO CON PANTALLA
Esperamos que este nuevo concepto de publicidad sea de su interes.
El volumen vehicular diario en la carr #2 de Isabela es de 26,500 Autos diarios o 795,000 mensual o mas de 9,500,000 vehiculos anuales.
Este innovador sistema de publicidad cuenta con una Unidad Movil con pantalla para que el publico pueda ver su anuncio. Ademas cuenta con sistema de sonido.
Rotulacion Full Color en una de las ubicaciones en la unidad.
Distribucion de Hojas Sueltas.(Hojas suplidas por el clientes).
Anucio en Internet en las paginas de nuestra Compañia.
Este nuevo concepto de promocion causara un impacto en el consumidor,generando a su compañia mayores ventas y reconicimientos de su compañia. Unas de las razones del aumentos de sus ventas sera que el consumidor se encotrara en las carreteras de P.R, constantemente y muy especialmente en los semaforos y en los famosos tapones. Su promocion causara un efecto de recordacion al consumidor de su compañia ,productos o servicios que usted ofrezca. |
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Estaremos Ubicados en areas estrategicas,como cerca de Centros Comerciales, Semaforos Estrategicos y en LOS Eventos Especiales del Area.
Ofertas
20 Dias 4 Horas por dia = 80 Horas = $2,600 Especial $2,100
20 Dias 3 Horas por dia = 60 Horas = $2,000 Especial $1,700
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Le agradezco su consideracion en este nuevo concepto de publicidad Movil.
T V MOVIL, su mejor alternativa publicitaria.
Quedando a su disposicion para evaluar la artenativa que resulten de su interes.
WABA Radio
Waba Radio es la principal emisora del oeste, por las siguientes razones:
a. Es parte de las cadenas de noticias de WKAQ, en los horarios de 5:30-9:00 am y de 6:00-8:00 pm de lunes a viernes; y de 6:00-8:00 am los sábados y domingos.
b. Transmite diariamente el programa Desayunando con Waba, cuyo moderador es el Sr. Osvaldo Soto, y en el cual se discuten los principales problemas y entrevistas de actualidad.
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c. Cubre sobre treinta pueblos del área oeste.
d. Presenta la actividad Regresemos a la Plaza, cada último domingo del mes en la Plaza Rafael Hernández de Aguadilla. Un evento gratuito para el pueblo; con música en vivo y premios.
e. Su audiencia está compuesta predominantemente por personas entre 25 y 54 años.
f. Transmite otros programas de mucho interés y audiencia, tales como: Tiempo de Análisis y Voces del Oeste con el periodista Maelo Vargas del periódico Primera Hora; Entre Usted y Yo y Transfondo Deportivo con Arturo Soto, narrador de Los Indios de Mayaguez; y Gozando el Día con Alex Ariel González.
Somos un medio efectivo y de una gran audiencia, lo que confirman cientos de auspiciadores con excelentes resultados.
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OPORTUNIDAD
DE TRABAJO
OPORTUNIDAD PARA CORDINADORES
OPORTUNIDAD PARA VENDEDORES
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UN MERCADO DE $ 20 BILLONES POR AÑO.
COMPAÑIAS BILLONARIAS ESTAN DISFRUTANDO DE ESTA NUEVA MODA .
AT&T Yahoo! JC Penney , UPS , Intel Corporation Hershey's Food Corporation
Kmart ,eBay, Inc. ,Wells Fargo ,Kodak Company ,Bank of America
Holiday Inn, Conair Corporation ,Cisco Systems, Inc.Y MILES MAS. |
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Comience su Propio Negocio de Viajes
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LA PROMESA empresa es la contratación de:
LA PROMESA CORPORATION es su primer lanzamiento en Enero de 2008, las divisiones en la región de Nueva York. La empresa ha sido creada con una estructura única basada en altos estándares y principios, que ofrece grandes servicios y productos en el área de las comunicaciones VOIP, es decir, 14 canales cristianos, Sistemas de Video Conferencia, y la Internacional de minutos.
Tenemos varios puestos disponibles:
Los administradores de distrito, coordinadores, y Representantes de Ventas.
El proceso de trabajo se divide en tres fases:
Fase I: Aplicar
Fase II: contratar
Fase III: La formación y el conocimiento de productos y servicios
LA PROMESA CORPORATION ha establecido una forma diferente de los demandantes de colocación:
los Gerentes de División de posiciones, los resultados positivos de su trabajo individual y el rendimiento de su equipo le mantendrá en esta posición. Usted será evaluado periódicamente y si la empresa se siente en algún momento que usted no ha cumplido con los requisitos previstos, se le coloca en una posición inferior.
La compañía también le permite contratar a las personas que quiere trabajar, y al mismo tiempo el pueblo bajo su responsabilidad estará autorizado a contratar el número necesario de las personas de acuerdo a sus posiciones. Esto no se aplica si usted está solicitando para un representante de ventas.
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Estamos en busca de personal de la voluntad y la capacidad para ocupar nuevas posiciones disponibles para nuestro próximo lanzamiento de enero de 2008. Nuestra empresa está especializada en telecomunicaciones: VOIP
Incluyendo nuestro nuevo servicio de video teléfono, ofrecemos servicio doméstico ilimitado, 2500 minutos mensuales por mes 14 canales cristiana, teleconferencias y mucho más.
En este momento tenemos disponibles en varios puestos de venta que son:
1 Gerente de División, el 4 de zona, 3 Gerentes de Distrito, 7 coordinadores, 28
También estamos buscando Representantes de Ventas. Durante la primera fase vamos a la contratación de los puestos directivos y una vez que el grupo está en su lugar, se iniciará la contratación de al resto del equipo antes de la formación.
Hemos creado una forma única de posicionamiento de nuestros solicitantes. un Divisional Manager grop su persona y le ayudará a mantener dicha posición, de lo contrario si no está en condiciones de demostrar su liderazgo, ya sea por el volumen de ventas generado en su grupo o el mantenimiento de su volumen total no es Mantenerse, su posición puede ser considerada por la empresa que se han de ajustar a uno de menos responsabilidad, ya que ver el rendimiento del equipo.
También usted tiene la libertad de elegir las personas que le gustaría trabajar con ellos, así como ellos mismos puedan elegir su grupo de acuerdo con sus posiciones. Esto no se aplica a los Representantes de Ventas.
Gerente Regional: Será responsable de contratar a 3 directores de distrito y ayudar en la contratación del resto del grupo de dicho gerente, que será un total de 105 personas. Al ser un puesto de gestión que se requiere un 9 a.m.-5pm horario de oficina::
1. Ingreso anual de $ 50,000, más las bonificaciones
2. Cuenta de Gastos por separado $ 12.000. Anualmente
3. Arrendamiento de vehículos y muchas otras bonificaciones
Gerentes de Distrito: Se encarga de contratar a 7 Coordinadores y ayudar en la contratación del resto del grupo principal, un total de 35 personas.
Al ser un puesto de gestión que se requiere un 9 a.m.-5pm horario de oficina.
1. $ 25,000 de sueldo anual más primas mas
2. Separe la cuenta de Gastos de dólares, más bonificaciones 12000.annually + Extras
Coordinador: Será responsable de contratar 4 Representantes de Ventas
Grupo recibirá bonificaciones y comisiones
1. $ 20,00 por cada línea personalmente vendidos
2. $ 1,00 residual de los ingresos mensuales para cada líneaconectada activamente.
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3. $ 5,000. Bonificación para cada representante de ventas que vende 1,000 líneas
4. Bono + Extras
5. Bono anual a la mejor Coordinador
6. Una vez que el grupo llega a 10000 líneas vendidas Coordinador recibe un nuevo coche.
Representante de ventas:
1. $ 20. Para cada línea vendida
2. $ 1,00 residual de los ingresos mensuales para cada línea conectada activamente.
3.Plus por primera 1,000 líneas vendido un bono de un televisor de plasma de 42 ".
4. Para el segundo 1,000 líneas vendido un bono de viaje de un paraíso de vacaciones para dos.
5. Para el tercer 1000 (3000), el representante de ventas recibirá una nueva marca de coches Toyota / Honda
6. Para un total de 4000 líneas vendió el representante de ventas califica para un bono de $ 10000.
7. Hay otras bonificaciones anuales de los representantes de ventas para arriba.
Más notas: Se puede recomendar a alguien para una posición superior o similar a la suya, dado que la empresa va a recompensar un% de comisión a usted para el grupo de esa persona. No hay límites con respecto a esta, por ejemplo, que eligió ser un distrito
Manager, pero usted sabe de alguien que podría ser un administrador de la División, le recomendamos Usted es un gerente de división: iba a ganar él% para la contratación a la empresa. Las posibilidades de promoción se basará en el trabajo individual y de grupo. Lo mismo existen posibilidades de un coordinador o de un representante de ventas para hacer más ingresos que los que tienen un conjunto de sueldos. NOTA: <<>> Este no es un multi-nivel o nada que se le parezca. Nosotros pagamos los sueldos al igual que las compañías regulares.
Con el fin de ser considerado para un cargo en la empresa, la primera cosa que debe hacer, siendo que la aceptación de las condiciones de la CPL se ha mencionado anteriormente, es aplicable. (Fase I) Llenar la solicitud y nos envíe su currículum, elegir la posición que desea cubrir de acuerdo a sus calificaciones; en posición de hacerlo que se pre seleccionados por usted y verificar si están disponibles, así como sus referencias.
Reclutamiento, (Fase II) y la capacitación por teléfono, (Fase III) se iniciará una vez que el grupo de 105 está completado y listo para comenzar. Debería organizar sus horarios así como los que se pondrá en contacto con usted para trabajar con usted ..
Esto se lleva a cabo en una manera que esté listo para su lanzamiento a mediados o finales de enero, y para entonces la mayoría de los puestos, especialmente los que tienen sueldos, se tomará debido a la rápida evolución de la empresa. Si espera hasta el final puede que no sea capaz de elegir la posición que usted desee.
Es vital para llenar todas las posiciones para que podamos comenzar a recibir la capacitación y los sueldos y comisiones. Rellene nuestro cuestionario y le transmita la información con el siguiente paso para que usted comience!
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La Promesa Power Point Show.
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